Un compromiso continuo
Nuestra comunidad corporativa, SIJARA, tiene un objetivo muy claro: innovar al conjunto social, en todas las actividades que realizamos.
Para ello, no sólo cumplimos con la normatividad de la industria, sino que nos ponemos a la vanguardia y marcamos la pauta de las transformaciones que definirán el futuro del tabaco.
Seguridad
Trabajamos para que nuestros productos manufacturados sean cada vez menos dañinos para los consumidores, según criterios científicos y tecnología aplicada a la producción agroindustrial.
Creemos en que el tabaco debe de producirse con un menor riesgo a la salud de los consumidores de lo que es hoy en día. Lo que hace falta es aplicar las nuevas tecnologías, innovar y promover la investigación en este campo. Estamos comprometidos con el desarrollo científico, agroindustrial, genético y bioquímico, porque es el camino hacia el futuro del tabaco.
Sustentabilidad
Nuestras actividades dejarán la huella de la sustentabilidad, no de la degradación, según indicadores medibles y con la asesoría de expertos en ecología y recuperación del hábitat.
El cambio climático y el calentamiento global son realidades ineludibles que todas las áreas de la industria deben atender. Lo común ha sido asumir que cualquier proceso productivo deja un impacto en el medio ambiente. Pero nosotros creemos que ese impacto puede ser positivo, no sólo negativo. A esto le llamamos “huella de sustentabilidad”. Nuestro objetivo es que las actividades de SIJARA sigan colaborando con la preservación, recuperación y mejoramiento del hábitat, de forma proactiva, no sólo reactiva. Con asesoría profesional, apoyamos los esfuerzos internacionales por enfrentar los efectos del cambio climático.
Colaboradores
Es indispensable que nuestros colaboradores disfruten de un clima laboral que los haga quedarse con nosotros, crecer y encontrar la prosperidad para ellos y sus familias.
Nuestra comunidad seguirá afianzando sus vínculos, de manera que todas y todos los que formamos parte de SIJARA tengamos un sólido sentido de pertenencia, objetivos comunes, empatía hacia los demás y una identidad compartida. Los colaboradores de SIJARA formarán parte de nuestra comunidad por muchos años, décadas o durante toda su trayectoria profesional. Las oportunidades y el clima laboral de SIJARA atraerán talentos y potenciarán las capacidades de las personas que trabajamos en este proyecto.
Clima Laboral
Es indispensable que nuestros colaboradores disfruten de un clima laboral que los haga quedarse con nosotros, crecer y encontrar la prosperidad para ellos y sus familias.
Nuestra comunidad seguirá afianzando sus vínculos, de manera que todas y todos los que formamos parte de SIJARA tengamos un sólido sentido de pertenencia, objetivos comunes, empatía hacia los demás y una identidad compartida. Los colaboradores de SIJARA formarán parte de nuestra comunidad por muchos años, décadas o durante toda su trayectoria profesional. Las oportunidades y el clima laboral de SIJARA atraerán talentos y potenciarán las capacidades de las personas que trabajamos en este proyecto.
Innovación
Nuestra empresa, en todas sus áreas, operara bajo un mismo esquema de procesos y procedimientos de alto nivel, en instalaciones funcionales, con tecnología de punta y en un entorno de seguridad, ergonomía y eficacia.
La tecnología no deja de avanzar y todas las empresas en todos los ramos de la industria tienen el reto de no quedarse atrás. El desfase y el atraso tecnológico son posibilidades reales. Si las empresas no cuidan que sus equipos, sus procesos y sus instalaciones estén siempre a la vanguardia, corren el riesgo de verse rebasados por la competencia y por el ritmo del desarrollo. En SIJARA, estaremos siempre un paso adelante, pues no sólo contamos con lo más avanzado sino que promoveremos la innovación constantemente. SIJARA será un ejemplo de una comunidad y empresa que marca el paso no sólo a nivel nacional y regional sino también global.